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O AtmaVidya é uma plataforma contínua de capacitação / desenvolvimento profissional que cria impacto nos negócios, colmatando a lacuna entre o aprendizado e o trabalho.

O AtmaVidya inclui 3 temas holísticos que alteram a cultura de aprendizagem e desempenho da sua organização:

1) Mercado de Experiências de Aprendizado Empresarial: O AtmaVidya reúne todas as experiências de aprendizado, desde as tradicionais, como treinamento ministrado em sala de aula / instrução, como o treinamento orientado por instrutor para experiências da nova era, como o microaprendizado ea aprendizagem baseada em MOOC. única plataforma unificada, fornecendo análises integradas em todos eles.

2) Envolvimento dos funcionários: AtmaVidya mantém os funcionários não apenas qualificados e qualificados, mas também engajados por meio de ferramentas de engajamento social e aprendizado social, como bate-papo corporativo e fóruns de conhecimento, que não apenas ajudam os funcionários a permanecer conectados, mas também atuam como canais para recomendações de aprendizado inteligentes / contextuais.

3) Gerenciamento de equipes para capacitação: O AtmaVidya dá o último passo na capacitação, armando gerentes com dados e análises do progresso de aprendizado e aprendendo o desempenho de seus relatórios e correlacionando-os com o desempenho do negócio (através da integração com sistemas de negócios). Além disso, por meio das ferramentas de engajamento, os gerentes podem avaliar a microatribuição de relatórios e fornecer feedback de capacitação quase diariamente.

Seja qual for a função, seja vendas, P & D, tecnologia, manufatura ou mesmo operações pesadas de colarinho azul, melhore as capacidades de sua equipe todos os dias com o AtmaVidya!

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